Altersvorsorgeziele nach Alter

Finanzplaner schlagen häufig vor, in jedem Jahrzehnt ein Vielfaches Ihres Gehalts zu sparen. Diese Benchmarks gehen davon aus, dass man mit 67 Jahren in Rente geht und einen Einkommensersatz von 70–80 % erhält.

Alter 30: 1× Gehalt gespart

Ziel ist es, bis zum Alter von 30 ein Bruttogehalt von einem Jahr auf dem Rentenkonto zu haben. Dieses Ziel wird in der Regel erreicht, wenn man bei 25 Jahren anfängt, 10 % Beiträge beisteuert und die Arbeitgeberbeteiligung ansteigt.

Alter 40: 3× Gehalt gespart

Dreifaches Gehalt um 40. Wenn Sie im Rückstand sind, erhöhen Sie die Beiträge um 1 % pro Jahr und leiten Sie die Erhöhungen auf den Ruhestand um, bis Sie eine Gesamtsparquote von 15–20 % erreicht haben.

Alter 50: 6× Gehalt gespart

Sechsfaches Gehalt. Nachholbeiträge (7.500 $ zusätzlich in 401.000 für 50+) werden verfügbar. Erwägen Sie, den Ruhestand um zwei bis drei Jahre zu verschieben, wenn Sie deutlich im Rückstand sind.

Alter 60: 8× Gehalt gespart

Mit dem Achtfachen Ihres Gehalts sind Sie auf dem Weg zu 80 % Ersatz. Überprüfen Sie die Vermögensallokation – wechseln Sie zu Anleihen, um das Renditerisiko kurz vor dem Ruhestand zu verringern.

Wenn Sie zur Berechnung bereit sind, nutzen Sie unseren kostenlosen Rentenrechner – er läuft privat in Ihrem Browser und zeigt die verwendete Formel an.

Häufig gestellte Fragen